试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
A、关键事件法
B、行为观察法
C、行为观察量表法
D、行为定点量表法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
62%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
28%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
大华公司在全国内营销自己的产品。公司推行异地轮训制,西北市场的负责人李军上一年
一民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起业的,目前已拥有3000多名
绩效考核对于员工个人则是( )对自己工作状况及其成果的评
对企业绩效管理系统的诊断应进行( )分析。
能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能
( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活